Petit déjeuner Mardi 7 Juin 2011- NANTES
"Face aux risques psychosociaux, comment concilier Performance et Bien-être au travail ?"
Malgré un cadre juridique de plus en plus contraignant et une volonté politique affirmée, force est de constater que rares sont les entreprises qui travaillent activement sur le sujet des Risques Psychosociaux. 69% des personnes interrogées estiment que leur entreprise agit peu ou pas pour limiter le stress des collaborateurs (Sondage TNS-Soffres pour l'Apave).
La question des RPS reste plus que jamais d'actualité. Les impacts sur la performance de l'entreprise sont visibles, forts et peuvent être durables :
- Baisse de productivité
- Départ de ressources clés
- Absentéisme des collaborateurs
- Problème d'image
HOREMIS, YRAMIS, MENWAY et QUATERNAIRE vous proposent d'examiner lors de ce petit-déjeuner, les leviers et les démarches opérationnelles à mettre en oeuvre pour participer et concilier Performance et Bien-être au travail, ceci dans un contexte juridique qui se durcit.
CONFERENCE DEBAT ANIME PAR :
 Françoise GHLILA, Directrice du Développement Horemis
AVEC LES INTERVENTIONS DE :
Maître Jacques USO : Avocat associé du cabinet YRAMIS, Docteur en droit
Joëlle LAUGIER : Responsable Menway Nantes, Conseil en recrutement et évaluation de potentiels
Joël MORIN : Président de Quaternaire, Conseil en Management, spécialiste de la performance
Le petit-déjeuner se tiendra au :
PAVILLON
379, Route de Vannes -44800 SAINT-HERBLAIN
Tel : 02 40 94 99 99
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