+33 (0) 825 801 141 ou par mail »

  • Linkedin
  • Viadeo
  • Youtube
  • Anglais

Manager EXPERT - Stade 1

Manager EXPERT : Organisateur et Facilitateur

 

Rôles et responsabilités 

  • Identifier son nouveau rôle et travailler sa légitimité

  • Comprendre comment se positionner dans son rôle de manager

  • Repérer les grandes missions du manager

 

 

Se connaître et communiquer avec le DISC

  • Découvrir le langage des 4 couleurs

  • Mieux comprendre son ressenti et son seuil de tolérance face aux différentes couleurs

  • Comprendre les différences et les besoins de chacun de profils

 

 

Gérer son temps et ses priorités

  • Mettre en place des méthodes améliorant son efficacité en dépassant ses freins

  • Planifier ses tâches et activités en fonction des priorités de sa fonction

  • Maîtriser l’impact de ses interlocuteurs dans son organisation quotidienne

  • Préserver son équilibre pour être plus productif en se préservant du stress

 

 

Animer les réunions au quotidien

  • Comprendre comment se positionner dans son rôle d’animateur

  • Construire sa posture et communiquer efficacement avec l’équipe

  • S’adapter aux besoins individuels tout en animant le collectif

 

 

Faire appliquer les règles de vie

  • Déterminer les règles de vie : Permissions/ Interdits/ Tolérances / Souhaits

  • Donner du sens aux règles

  • Connaître la discipline positive : équilibre fermeté, valorisation et bienveillance

  • Prendre conscience des risques à ne pas être équitable, solidaire et exemplaire

 

 

Accueillir un nouveau salarié

  • Préparer l’accueil d’un nouveau collaborateur

  • Intégrer l’importance du premier contact

  • Sensibiliser l’équipe à l’accueil du nouveau collaborateur

  • Mettre en place les modalités logistiques et organisationnelles