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Rejoignez-nous

 

 Rejoignez-nous vite et participez à notre projet d'entreprise CAP 2021

 

Rejoignez-nous vite et participez à notre projet d'entreprise CAP 2021 associant Performance et Bien Etre et véritablement challengeant aussi bien professionnellement qu'humainement.


Nous vous faisons la promesse d'accélérer votre montée en compétences et de gagner en expérience. Intégrer Quaternaire, c'est accompagner des ETI et des clients « Grands Comptes » , multiplier les missions, les interlocuteurs... et se frotter à des secteurs d'activité très variés.


Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et développer vos compétences grâce un environnement de travail stimulant, un management de proximité laissant de la place à l'autonomie et une ambiance très conviviale... dans une entreprise certifiée GPTW , où il fait bon travailler !

 

Chaque année vous participerez aux temps forts de Quaternaire :

  • les JFM (Journées Fin de Mois)
  • JEQ (Journées d'Equipe Quaternaire)
  • ou encore les Quaternaire Academy

Moments forts et intenses de partage, de jeux et de bonne humeur !

 

Intégrer Quaternaire, c'est rejoindre une entreprise reconnue par ses clients avec 96% d'entre eux prêts à nous recommander, par ses pairs (Classée "Forte notoriété" par le magazine Décideurs pour son expertise Ressources Humaines - Management et Accompagnement du changement en 2018 et élue "Meilleur Cabinet de Conseil" par Capital en 2017) et par ses salariés qui déclarent à 90% que Quaternaire est une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Labellisée Great Place to Work® en 2018 et classée 26ème entreprise lauréate dans la catégorie 50-500 collaborateurs au Palmarès GPTW 2018)

 

Pour 96% des Quaternairiens 

"Le management nous fait confiance pour accomplir notre travail correctement sans nous contrôler constamment"

 

 Pour 94% des Quaternairiens

"Le management fait preuve d'un intérêt sincère à moins égard, en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e)"

 

Pour 96% des Quaternairiens

"Mon activité professionnelle a un sens particulier pour moi : je ne la considère pas uniquement comme un emploi"

 

Lors du process de recrutement, vous serez amené à rencontrer :

  • Carine, de l'équipe Ressources et Compétences, afin d'évoquer l'identité même de l'entreprise, son état d'esprit, ses valeurs et ses attentes. Le  test PerformanSe nous permettra de mieux vous découvrir et vous livrera des clés sur votre propre personnalité. Un debrief s'en suivra.
  • Hervé, un de nos managers, qui vous présentera plus en détails les particularités du métier, son environnement, son périmètre, ...
  • Et enfin, vous rencontrerez Alexandre ou Philippe, de l'équipe de Direction, qui aborderont les axes de stratégie, notre projet d'entreprise « Cap 2021 » ...

 

 

Ces différentes étapes vous permettront de bien appréhender le poste et l'aventure Quaternaire. Au-delà des compétences, nous recherchons des talents dotés de savoirs-être puissants pour :

 valeurs page recrutement

 

 

A votre arrivée, « passeport d'intégration en poche », nous prendrons le temps de vous faire découvrir nos différents services, outils et rituels. Nous vous accompagnerons dans vos premiers pas et vous transmettrons les clés pour performer durablement chez Quaternaire !

Une fois votre période d'essai validée, vous aurez la possibilité de passer l'évaluation Process Com'. Les résultats seront décodés avec un formateur, l'occasion d'aller plus loin dans l'exploration du développement personnel.

 

Vous souhaitez rejoindre la team Quaternaire ? N'hésitez plus : consultez nos offres d'emploi et faites-vous connaître auprès de Carine :  par email Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou sur LinkedIn

 

Notre quotidien chez Quaternaire

Celine raffard 2   Michael Nlandu vignette   Philippe Leguern 2

        

Mickael roussiau 2   Luc harrouet 2   Maud Lilette 2

 

 Marc chassais 2

 

Nos offres