Vous avez dit formation ?
Nous disons
transformation !
Notre approche formation
L’expérience transformante, une signature pédagogique
L'éducation est l’arme la plus puissante que l’on puisse utiliser pour changer le monde
Nelson Mandela
Et nous, chez Quaternaire Formation, nous voulons changer le monde. Modestement, à notre échelle, mais de toutes nos forces.
Nous sommes convaincus de 3 choses essentielles :
- Un monde dans lequel chacun développe ses compétences est un monde meilleur, et nous y aspirons
- Peu importe le point de départ, toute organisation ou personne qui le souhaite et qui s’en donne les moyens peut développer son potentiel
- Une action de formation réussie combine plaisir et efficacité pour les participants, et se transforme in fine en performance pour l’entreprise
Ressortir intact d’une formation, c’est comme ne jamais y être entré. L’ennui en formation n’est ni envisageable ni acceptable au 21ème siècle. Votre temps, celui des participants, celui des entreprises est précieux, alors l’équipe de Quaternaire Formation a pour mission de rendre chaque moment d’acquisition de savoir agréable (le gage d’un apprentissage réussi !), rentable pour l'entreprise (la garantie d’une mise en application directe, sur le terrain) et transformant pour l'apprenant.
L’objectif de nos formateurs ? Générer chez l’apprenant ce déclic qui le poussera, durablement, à l’action.
Comment créer un véritable déclic ?
Cela passe par la multiplicité des modalités pédagogiques collaboratives et créatives mais également par de l’entraînement et de l’expérimentation.
Pour ce faire, nous avons conçu nos parcours autour de 80% de pratique, en équilibrant un présentiel enthousiasmant et une juste dose de digital.
Et ce, en s’entourant de partenaires digitaux qui nous ressemblent. Cette approche mixte, appelée aussi blended-learning permet de faire vivre aux participants une vraie Expérience Transformante™ de bout en bout.
Le travail sur les compétences ne s’arrête pas aux frontières de la salle de formation.
Il commence avant la formation, par des stimuli permettant de préparer les participants (quizz de positionnement, auto-évaluations, vidéos de présentation, 180 ou 360°…) et se poursuit, après, à distance (coaching, classes virtuelles, mini-games d’approfondissement de connaissances, MOOC…) ou sur le terrain (formation en situation de travail, accompagnement opérationnel).
Anticiper, vivre, prolonger le déclic et le transformer en action sur le terrain. En amont de chaque programme, nous choisirons avec vous des marqueurs d’efficacité et des indicateurs de transformation, source de résultats visibles et durables.
UN Accompagnement et DES formations sur-mesure
Formation en management
Le manager est un spécialiste de la performance des autres
Philippe Gabilliet
Plus que des formations, un accompagnement opérationnel pour révéler votre potentiel managérial, et développer la performance économique, sociale et clients de votre entreprise.
Formation Lean Six Sigma certifiante
Pour qui dispose d’un marteau, tous les problèmes sont des clous
Abraham Maslow
Des formations ludiques et pragmatiques qui vous donnent le juste outil en fonction de la nature et la complexité des problèmes rencontrés.

Formation Executive Leadership
Seul un leader peut former un autre leader
Winston Churchill
Une formation faite par des leaders pour développer votre leadership.

Formations compétences Métiers
Investir dans la formation c'est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats
Philippe Bloch
Une approche nouvelle de la formation métier qui vous permet de certifier vos équipes sur les compétences métiers essentielles à leur activité.
UN réseau de partenaires innovants

CrossKnowledge
Poursuivez vos formations blended-learning par des capsules vidéos

Institut de Leadership
Formation certifiante en Executive Leadership

Groupe Bizness
Formation Nouvelle Génération

Spectral
Améliorer l'efficacité des opérations de maintenance par la réalité augmentée

Picomto
Créer, piloter et partager les standards
Quaternaire formation en chiffres
+ de 30
formateurs, facilitateurs
et coachs
+ de 10 000
heures d’expérience transformante™ par an
95%
de nos clients
nous recommandent
+ de 100
clients dans l’industrie et les services, en France et à l’international
1
Certification
Datadock
2ème
labellisation
Great Place To Work ®
nos références dans l'industrie et les services
Nos clients Quaternaire Formation témoignent

Hexaom digitalise le développement des compétences métiers
Le groupe Hexaom lance sa transformation digitale au côté de Quaternaire, avec comme axes majeur la montée en compétence des collaborateurs et la performance clients.

Formation : développer les compétences pour transformer l’entreprise
Cristal Union forme ses managers pour développer leurs compétences, faire évoluer sa culture managériale et ainsi transformer durablement l'entreprise.

Crédit Agricole Anjou Maine : 200 managers gagnent en agilité
La Caisse régionale se mobile et lance son projet de transformation managériale avec son propre parcours de formation : Manager Agileo.
Nos dernières actualités

Webinaire "Démarche AC'teurs : manager l'amélioration continue pour atteindre l'excellence clients"
Témoignage du Crédit Agricole des Savoie sur leur démarche d'amélioration continue au service de l'excellence clients

Améliorer la performance grâce au management hybride
Manager à distance ne va pas de soi ! Nouvelles compétences, outils plus efficaces et changement de culture sont indispensables pour manager en mode hybride

L'École des Mines de Saint-Etienne et Quaternaire nouent un partenariat stratégique
L'École des Mines de Saint-Etienne et Quaternaire associent leurs expertises au service de la transformation digitale des industries. Voir le communiqué de presse